Присутствие международных корпораций в Китае постепенно уменьшается
Еще не так давно считалось, что Китай постепенно должен превратиться во «всемирную фабрику», но экономические идеологи предполагают одно, а на практике все происходит несколько не так. Практика показывает, что фабрики по производству абсолютно всего, почему то, не получается. По пессимистическим прогнозам, количество китайских товаров в мире вскоре резко уменьшится. Их место займут, уже несколько подзабытые, японские, американские и немецкие товары.
Если потребители только начинают ощущать изменение рыночной ситуации, то инвесторы, особенно крупные, в ней разобрались достаточно давно, поскольку достаточно негативные для Китая тенденции, нарастают уже на протяжении двух последних лет. К ним относится недостаток рабочей силы в стране. Это подстёгивает китайских производителей интенсивно наращивать зарплаты. Но инвесторов всегда привлекала в страну именно дешевая рабочая сила. И положение, когда она стремительно дорожает, их совершено не устраивает. Ситуация заставляет инвесторов задумываться об уменьшении инвестиций, вплоть до их полного сворачивания.
Кратко рассмотрим все указанные причины изменений в экономике Китая. В этом нам помогает разобраться Евгений Ольховский, представитель Академии форекса и биржевой торговли Masterforex-V. По его словам, в Китае недавно была скрытая безработица. Кроме этого, в его сельских районах были невостребованны примерно четверть миллиарда человек. Всего к безработным относилось около трехсот миллионов китайцев, что составляло больше двадцати процентов всего населения.
Положение резко изменилось после экономического кризиса 2008 года, который Китай пережил относительно благополучно. Уже в 2010 начался крупный рост количества заказов. Но многие предприятия не смогли быстро восстановить количество квалифицированного персонала и вскоре на них появились не занятые рабочие места. Уже в самом начале 2010 в Китае насчитывалось два миллиона таких свободных вакансий. Особенно пострадали наиболее привлекательные, с точки зрения вложений, районы Китая. Ситуацию усугубляют еще и сезонные колебания количества рабочих. Например, в текущем году, промышленные районы покинуло рекордное количество людей, Они уехали праздновать Новый год и могут задержаться с выходом на работу почти на месяц. Странность состоит в том, что им практически не грозит увольнение. Скорее, им «грозит» приуроченное к празднику повышение заработной платы.
Проблемы с рабочей силой вызваны как политикой сдерживания рождаемости, проводимой в Китае в конце прошлого века, и с постоянным увеличением качества производственных технологий. Последнее, выдвигает значительные требования к квалификационному уровню рабочих. Что тоже снижает инвестиционную привлекательность страны.
