Общество

Чем выпускники Коми хотят заинтересовать работодателей?

Недавно прошли выпускные вечера в вузах, а значит, в скором времени рынок труда пополнится новыми кадрами с дипломом об образовании. Социологи решили выяснить, изменились ли, в сравнении с 2012 годом, ожидания выпускников вузов в отношении первого места работы, и чем они планируют заинтересовать работодателя.

Выяснилось, что, как и два года назад, большинство молодых специалистов в Коми надеются впечатлить работодателя в первую очередь своим широким кругозором и отличными знаниями по специальности, полученными в вузе. На третьем месте по популярности остаются карьерные амбиции. Однако доля тех, кто уверен, что сможет получить положительный ответ на собеседовании благодаря этому преимуществу, значительно сократилась: 2 года назад таких выпускников было больше половины, сейчас только треть. Выросла уверенность соискателей по таким пунктам, как чувство юмора (18%) и внешность (13%).

Как оказалось, ожидания от первой работы со временем не меняются: в первую очередь большинство студентов ждут приобретения опыта и полезных навыков (71%), в то время как у 22% опрошенных в приоритете материальный фактор. Интересно отметить, что только каждый третий выпускник нацелен трудоустроиться в определенную компанию.

При этом число молодых соискателей, планирующих задержаться на первой работе более года, заметно сократилось. В 2014 году на это рассчитывает только треть выпускников в Республике Коми, в то время как в 2012 году — почти половина.

Опрос проведен HeadHunter и порталом для молодых специалистов Career.ru 1- 9 июля 2014 года среди 1 879 студентов и молодых специалистов.

Чтобы подписаться на наш Telegram и быть в курсе самых важных новостей, достаточно пройти по ссылке и нажать кнопку «Open channel».

Комментарии