Общество

130 кандидатов на включение в кадровый резерв прошли конкурсные испытания

Потенциальные чиновники пишут эссе и сдают тесты.

Напомним,13 марта Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Коми допустила к участию во втором этапе конкурса 301 кандидата. Второй этап конкурса, согласно Методике проведения второго этапа конкурса состоит из двух подэтапов: 1-й подэтап включает в себя тестирование и написание эссе, второй подэтап — собеседование.

Кандидаты на включение в резерв проходят тестирование и пишут эссе ежедневно, начиная с 21 марта.

В настоящее время конкурсные процедуры прошли уже около 130 человек, все результаты закодированы и обрабатываются независимыми экспертами. Предположительно к 13 апреля будет представлена информация о тех, кто успешно справился с испытаниями и будет приглашен на собеседование в конце апреля.

Проходной балл по итогам 1-го подэтапа — для групп: государственные должности Республики Коми» и должности руководителей (глав) администраций муниципальных образований в Республике Коми, назначаемых по контракту» — 7 баллов, для групп должностей государственной гражданской службы Республики Коми категории «Руководители» и должностей руководителей государственных учреждений Республики Коми и государственных унитарных предприятий Республики Коми, и их заместителей — 6 баллов.


Чтобы подписаться на наш Telegram и быть в курсе самых важных новостей, достаточно пройти по ссылке и нажать кнопку «Open channel».

Комментарии