Экономика

В Коми количество желающих получать зарплату в иностранной валюте растет с каждым годом

В связи с продолжающимся падением курса рубля, рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, многие ли сотрудники компаний в Республике Коми хотели бы получать зарплату в долларах или евро, как изменилось количество желающих за последние годы, а также в чем они видят плюсы и минусы получения зарплаты в иностранной валюте.
Фото: kvedomosti.com

Оказалось, что отказаться от зарплаты в национальной валюте в пользу долларов или евро готовы 31% работников, причем из года в год доля таких людей в регионе растет (2011 год — 22%, 2012 год — 28%). Стоит отметить, что для работников Санкт-Петербурга и Москвы желание получать зарплату в долларах или евро более характерно, чем для других регионов.

Основной причиной предпочтения зарплаты в иностранной валюте среди сотрудников компаний является их уверенность в том, что и доллар и евро будут продолжать расти (62%). При этом за последние два года эта уверенность значительно укрепилась (54% в 2012 году). Кроме того, на 7% стало больше тех, кто много путешествует, поэтому им удобнее получать зарплату в иностранной валюте.

Те же из сотрудников, кто предпочитает получать зарплату в рублях (а таких 69% в 2014 году), свой выбор в 46% случаев обосновывают стабильностью — фиксированная зарплата не зависит от курса рубля. Напротив, стало больше тех, кто предпочитает зарплату в рублях, потому что не путешествует по другим странам и не хранит зарплату в иностранной валюте (39% в 2014 году против 27% в 2012 году). Значительно больше за два года стало и тех, кто просто доверяет рублю, а потому, предпочитает получать зарплату так же в рублях (29% в этом году и 17% в 2012 году).

Стоит отметить, что в случае, если рубль продолжит слабеть, 21% сотрудников компаний в Коми намерены предпринять попытку просить работодателя изменить валюту зарплаты.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 23 — 27 октября 2014 года среди 1 742 сотрудников российских компаний, 6 июня 2012 года среди 1 870 сотрудников, а в 2011 году в мае среди 1 342 сотрудников российских компаний.

Чтобы подписаться на наш Telegram и быть в курсе самых важных новостей, достаточно пройти по ссылке и нажать кнопку «Open channel».

Комментарии