Общество

Почти треть работодателей в Коми штрафуют сотрудников

Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, многие ли компании в Республике Коми имеют систему штрафов для сотрудников и за какие «провинности» чаще всего применяют подобные меры.
Фото: frant.me

Выяснилось, что система штрафов существует в почти каждой третьей компании, при этом, почти половина сотрудников хотя бы единожды были оштрафованы. Стоит отметить, что данная тенденция идет на спад. Так, например, в сравнении с 2010 годом, количество штрафующих компаний сократилось в больше чем 2,8 раза (30% vs. 84%)! Чаще всего штрафов следует ожидать сотрудникам таких профобластей, как «Туризм, гостиницы, рестораны», «Продажи» и «Безопасность», «Производство».

В большинстве случаев работников наказывают за опоздание (53%) и другие дисциплинарные нарушения (невыполнение плана, сдачу проектов в срок и т.д.). Однако есть и такие работодатели (14%), которые с помощью штрафов пытаются бороться даже с вредными привычками сотрудников.

Несмотря на то, что абсолютное большинство компаний практикуют именно денежные наказания, руководство каждой четвертой компании считает, что данной меры недостаточно — помимо материальной выплаты провинившихся ждет еще и устный выговор. При этом за последние 4 года средняя сумма выплат сократилась с 5100 рублей (2010 год) до 3100 рублей (2014 год).

Как показало исследование, более половины сотрудников (52%) стараются избегать ситуаций, в которых они могут лишиться части заработанного. А вот число тех, кто поддерживает данную практику и считает, что это заставляет лентяев работать, увеличилось по сравнению с 2010 годом (17% vs. 13%).

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 23 октября — 05 ноября 2014 года среди 2 475 сотрудников российских компаний.

Чтобы подписаться на наш Telegram и быть в курсе самых важных новостей, достаточно пройти по ссылке и нажать кнопку «Open channel».

Комментарии