Зачем нужен корпоративный туризм.
Если вы работаете в крупной компании то, скорее всего, вам поступало предложение от руководства о совместном отдыхе с коллегами по работе. Но вот в чем вопрос: поможет ли это вам улучшить взаимоотношения так, как на это рассчитывает работодатель? Поэтому многие крупные компании практикуют так называемый бизнес-туризм, который, по их мнению, поможет не только сплотить работников, но и дать им возможность отдохнуть, не отделяясь от коллектива.Уже давно проверено, что совместные деловые поездки благотворно влияют на атмосферу в коллективе. Такие виды отдыха, по мнению руководителей компаний, направлены на отрабатывание и развитие определенных навыков у работников. Прежде, чем отправлять коллектив в данную поездку, разрабатывается определенная программа по времяпрепровождению. Работодатель должен четко знать, какие результаты он хочет получить по окончании этой поездки.Корпоративный туризм направлен на то, чтобы сотрудники компаний пересмотрели свои взгляды на цели, задачи и ценности корпоративной этики. Поэтому все развлечения и места где они будут происходить подготавливаются с учетом этих особенностей. Ведь по окончании поездки руководитель хочет увидеть результат тура «на лицо». Этот вид туризма дает возможность сотрудникам посмотреть мир, так как в обычной жизни немногие могут позволить себе куда-то выехать во время отпуска. Хотя многое зависит от бюджета компании и вовремя оформленных документов.Очень большую роль в корпоративном туризме играет инструктор – человек, который координирует все мероприятия и людей, разбирает конфликты, если таковые имеют место быть в команде. На его плечи ложиться ответственность по соблюдению программ созданных логистами компании. Поездка необязательно должна быть заграничная. Ведь неважно где вы отдыхаете - главное как.
